（本网讯：钟楚婷）为全面提升学院行政管理干部队伍素质，更好地促进学院人才梯队建设，教育学院以加强作风建设为契机，在新学期展新面貌采新举措，于2月9日在党员会议室召开2022年度行政干部述职报告会。党委书记李莉、副院长黄书生、领导班子成员汪潇出席会议，院长冯兵主持会议。

冯兵强调，述职考验的是视野、思路、作风和业绩,要把自己摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，实事求是总结成绩，客观具体排查问题，干部队伍的政治站位要有新提升，工作目标要有新定位，工作作风要有新面貌。

会上，各行政干部围绕2022年的工作情况和2023年工作打算进行述职汇报，以业务数据为支撑，重点回顾、分析科室业绩，总结工作亮点，寻找短板不足，理清岗位职责，提出改进措施，谋划工作思路，各分管领导结合平时工作表现一一进行点评。

李莉充分肯定了过去一年全体行政干部的辛勤工作与努力付出。她表示，此次会议既是一次中层干部年度述职会，也是一次干部建设推进会，从各位行政干部的述职中看出大家都是非常用心、用情、用力履职尽责。强调了全体行政干部要自觉增强责任感、使命感和紧迫感，不断提升自身专业素养和管理水平。同时也对大家提出了五点要求：一是明确工作职责，摆正自身位置；二是加强业务学习，提高工作能力；三是加强沟通协调，提高管理水平；四是讲求奉献精神，树立服务意识；五是加强贯彻落实，提高工作效率。   

本次会议强化了教育学院行政干部的政治素养，规范了中层干部队伍的管理行为，同时提高了职能科室服务与管理效能，对不断促进学院建设的高质量、高水平发展有重大推动作用。

教育学院各科室、各教研室干部参加会议。

（编辑：郭艳/一审一校：文露/二审二校：江霞琴/三审三校：李莉）