​   （图/陈文静、刘燕敏|文/刘晶悦）为推动学校人才队伍建设，全面展示江西人才政策优势，扩大政策知晓面、覆盖面、惠及面，在全社会营造尊重人才、尊重创新的浓厚氛围，10月18日，党委委员、统战部部长万文军与教育学院高层次人才召开了一场座谈会，教育学院具有副高以上职称或博士学位的教师参与了此次会议。

座谈会现场 陈文静、刘燕敏供图

会上，万文军首先向与会人员广泛宣传了近期江西省发布的一系列重要的人才政策，详细介绍了《赣鄱英才计划实施办法》、《科技创新创业人才团队遴选支持办法》、《促进新型研发机构高质量发展若干措施》等人才制度。她指出，二级学院要加强对青年优秀人才的思想政治引领，要支持青年优秀人才的创新发展，努力发挥他们的聪明才智，力争做出优异成绩。优秀人才们也应积极参加我省“最美科技工作者”“青年五四奖章”“三八红旗手”“巾帼建功标兵”等荣誉称号和各类省级人才计划的评选，激励引导优秀人才坚持“四个面向”，大力弘扬新时代教育家精神，厚植家国情怀，弘扬优秀学风。

座谈会现场 陈文静、刘燕敏供图

万文军强调，应加大青年人才引育力度，要更大力度支持青年优秀人才发展成长，遴选、发现和培养一批能担纲科研教研重任的优秀领军人才，加大服务省内重点学科人才的培养力度，更好的推进优秀人才培养计划的实施和落实。

万文军还指出，要重视青年优秀人才服务的高质量发展问题，为响应政策号召，二级学院应大力支持青年优秀人才组建或参加省级高层次人才团队，大力引导青年优秀人才深耕教育基层第一线和基础教育均衡发展主战场。人才培养引进政策的推行，也需要校内各方共同推进、协同发展。

与会的高层次人才们也围绕近来工作情况、学科专业建设、科研教研支撑、人才待遇服务等内容进行了深入的交流探讨，会议现场气氛热烈，效果显著。

通过此次会议，充分体现了我校对高层次人才的高度重视，也让与会人员更加深刻的认识到作为高层次人才的重大责任和使命担当。大家纷纷表示，将努力发挥专业技能优势，为学院的不断发展和当地基础教育事业的协同提质贡献出自己的一份力量。

（编辑：杨海薇/一审一校：罗天天/二审二校：江霞琴/三审三校：冯唐锴）