​（本网讯：文/郭芳瑜图/罗思思）为深入贯彻落实党的二十届三中全会及《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》精神，积极响应国家就业优先政策，帮助广大同学树立正确的就业观，教育学院于10月22日晚，在图文报告厅开展了以“树立理想择业观，跑出就业加速度”为主题的就业指导宣讲工作，教育学院党委书记李莉主持会议并进行宣讲，党委副书记冯唐锴、学工科副科长兼团委副书记罗茜出席活动。

李莉开展就业指导宣讲 罗思思摄

 李莉在宣讲前，做了大量详实的数据调研，并根据调研结果，为同学们深刻剖析了当前的就业形势。她指出，2024年全国高校毕业生人数已达到1178万人，其中江西省则有46.1万毕业生；我校毕业生总人数为4483名，其中教育学院337人，整体情况显示就业压力较大，展望2025年，全国毕业生人数预计将突破1200万，教育学院也将迎来244名毕业生。接着她结合教育学院2025届毕业生基本情况，详细剖析了生源地分布、就业意向、对薪金待遇方面的期待等方面的数据，并进行了详细的分析解读。她表示，在就业市场上，考研、考编、考公成为许多毕业生的首选，但随着报考人数的不断增加，竞争也愈发激烈，无论是从全省情况还是我校我院情况来看，考录比都逐年下降，这一趋势不仅反映了教育行业的就业压力，也凸显了毕业生在求职过程中所面临的严峻挑战。特别是在学前教育专业方面，出生率的下滑导致幼儿园数量锐减，幼儿园教师需求急剧下降，面对严峻的就业形势，她告诫同学们，要抓住学前教育专业转型期的机遇，尽早就业；紧盯新时代教育背景衍生的新产业，及时就业；放宽视野，到有用人需求的地方去；拓宽就业范围，及早立足社会；提高综合素质，增强核心竞争力。

李莉强调，毕业生应正视机遇与挑战，避免盲目跟风，跳出“幸存者偏差”的误区；要端正心态，积极面对就业压力，降低心理预期，先就业、再择业；此外，还要充分利用好应届生身份，争取更多就业机会。为了提升毕业生的就业竞争力，她还提出了“一降、二升、三适应”的就业策略。一降，即降低就业期望值，合理定位自身；二升，即提升自身素质，包括专业技能、综合素质和人际交往能力等；三适应，即适应严峻的就业形势，灵活应对就业市场变化。同时，她表示学院将全力以赴，通过一系列有效举措，如精准对接招聘资源等，为毕业生的顺利就业保驾护航。 

会议现场 罗思思摄

学生们认真聆听 罗思思摄

此次就业指导宣讲活动是教育学院推动学生高质量就业的重要举措，为毕业生提供了详实的参考数据，帮助同学们认清了就业形势、明确了就业方向，坚定了就业信心，拓展了就业思路。我们坚信，在学院领导的精心谋划与全体师生的共同努力下，教育学院毕业生定能在未来的职场生涯中绽放出璀璨的光芒。

教育学院2025届毕业班辅导员、学业导师及全体同学参加活动。

（编辑：杨海薇/一审一校：罗天天/二审二校：江霞琴/三审三校：冯唐锴）