​第一章 总则 

1.社团名称：知行社 

2.社团性质：学术科技类

3.社团目标：

（1）组织和引导社员学习，开展有关社会时事，教育教学方面的知识等方面的研讨活动，制定相关的理论研究项目，并邀请有关专家和教师指导，帮助社员学习到更多知识。

（2）在全体社员的努力和创新下，不仅要开创本社公众号还要编制社团刊物，及时反映学习和研究的动态与进程，反馈学习和研究成果。

（3）努力把社团办成“精英化的团体”，争创学校一流社团

第二章 组织机构与职能 

1.社长：组织社团所有活动，直接对社团负责，接受各级组织与个人的监督，对自制的各项工作、各个部门进行指导，统筹与协调。审批各项计划、方案。社长具有有提名下级干部的权利，经全体社员过半数同意即可通过生效。

2.副社长:为社长的必要补充，当社长缺席时行使社长权利，平时负责协会日常工作的领导，协助各项活动的展开，对协会活动负责。

3.理事会：是知行社的常务理事机构，主持组织的日常工作，理事由社长、副社长、各部（处、组）部（处、组）长组成，由全体社员负责，组织内部的其他部门与个人必须服从理事会的领导。

4.各职能部门：

  外联部：负责对外联各活动，包括与其他组织、单位以及其他社团建立联系，为活动拉赞助，申请基金等。

  宣传部：负责日常的宣传活动以及大小型活动的前、中期宣传，展示社团面貌，做好环保宣传。协会的各种海报、新闻、通知、刊物的发布；协会讲座、会议摄影工作；

  办公室：负责协会人员档案管理以及纪律监督，做好工作总结级会议记录。协助理事会组织策划活动。

  策划部：主要策划创协的各种活动，并且每种活动都要尽力考虑全面、做到最好。不断开拓新的社联活动模式，扩大社团活动的影响。

  财务部：负责管理社团内部所有非流动财产和资金，管理社团的财务开支，妥善保存各种财务票据，作出学期预算及结算。

第三章 社员制度 

1.社员申请加入条件：类属于教育专业或者对本专业具有浓厚兴趣，具有责任心，愿意在自己能力范围内为社团尽心尽力的办好每一件事。

2.社员义务：遵从社团的规章制度；在社团活动时，服从社团整体安排；在任何场所自觉维护社团声誉 

3.社员权利:可以对社长和社团工作情况进行监督，并提出意见和建议；可以对社团财务状况进行监督查看；有选举权和被选举权，按照社团章程担任社团管理职务的权利。

第四章 财务制度 

1.经费来源：一是社团内部的社费收取，二是企业、单位的赞助，三是学校的资金支持.

2.经费的使用与管理 :

（1）社团经费必须运用在与本社相关的活动中，经费使用由财务部负责，内部分工明确，相互牵制，由社长决定经费使用的审批。

（2）建立独立的账本，记录社团经费收支情况，账本记录格式要规范。

（3）实行严格的票据管理制度，在发票上注明日期，并有审批人和经手人签名。

（4）账本交接必须由负责人以及部分会员代表监督交接，接管人员要继续使用原来的社团账本，保持账本记录的连续性。

第五章 活动制度 

1.常规活动 :每周例会，所有骨干必须到齐，有事缺席者应当请假(向部长或会长，副会长)。

2.精品活动：开展研讨会和讲座，组织比赛活动。

第六章 奖惩制度 

1.奖励：配合社团开展相关文化活动，表现突出的社员在学期末被评为“优秀社员”并予以物质和精神奖励；代表社团参加学校比赛的社员予以物质和精神奖励.

2.惩罚：社团组织活动多次不参加者，或者对下达的任务态度恶劣或者故意造成破坏的，取消评选“优秀社员”的资格，严重者将被退出社团。

第七章 换届制度 

1.主持人自我介绍后宣布换届大会的开始。

2.理事会做出工作总结

3.财务部长上台公开财务开支情况

4.主持人宣读协议书

5.学生社团联合会代表和社团代表上台签订协议书

6.主持人宣读候选者名单

7.候选者上台自我介绍并为自己拉票

8.发票人员进行收票后由社联人员进行验票点票，由学生社团联合会代表公布投票情况

9.主持人宣布新一届理事会名单后换届结束。