时间:2018-02-05
教育系毕业生参加校2018年招聘会
时间:2018-02-05
2018年2月3日,景德镇学院2018届毕业生校园招聘会在校图书馆广场举行,260余家企业进场招聘,提供岗位近4000个。今年招聘工作较往年更加规范,人才质量也较往年有很大提高,具体情况分析如下:
1、招聘渠道多样化。今年除了采取往年参加现场招聘会及内部推荐的方式外,校园招聘首次采用了二维码信息模式
2、招聘流程规范化。严格按照招聘流程开展工作并按专业分别进行了学前、小学教育分专业招聘。每场面试会都会有相关的老师参与介绍,更好的帮助学生参与就业。
3、企业公开招聘、挖掘人才。重点推荐在本系学习生涯中的优秀学生,给优秀的人才更大的表现舞台。
招聘中,毕业生们普遍关心工作内容、薪酬福利和未来发展方向;用人单位则关注专业知识、技能水平和动手操作能力和毕业生的学习能力与创新精神等职业精神和综合素质等。
2015级学前教育专业的温义柔毕业后很想从事教育工作,她说:“我很喜欢孩子,自己学的又是学前教育专业,想到一家企业文化好,有更多锻炼机会的教育机构工作。”
由于新事物的不断涌现,新技术的层出不穷,面对改革和开放的新形式,企业事业都需要创新人才来促进企业事业的大发展。而我系毕业生在该方面表现还存在一定问题。一是不能很快适应目前竞争的形式,缺乏一定的远见,二是在自己进一步求知方面个别毕业生有懒惰思想,抱有维持现状想法,这无疑束缚了他们的进取心。今后教学工作还要进一步围绕毕业生出现的问题进行针对性的教育与教学。还要进一步培养毕业生与人合作竞争意识,在教学过程中还要进行狠抓基本功考核,在毕业生的创新能力上还要加大力度。同时经常与用人单位的沟通,就业单位需要什么样的规格人才我们就培养什么样规格的毕业生,也就是毕业生的规格随着市场转,使毕业生走向社会能够找到适合自己的位置,发挥作用。
通过信息收集与反馈坚定了我们对毕业生培养的目标和信心,我们将继续与用人单位和毕业生保持联系,相互沟通,作好毕业生的就业工作。
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