时间:2022-04-28
教育学院“三重一大”议事规则
时间:2022-04-28
为了贯彻落实全面从严治党要求,加强党风廉政建设,有效实施对“三重一大”(重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用)事项的风险防控和监督,规范学院“三重一大”制度的实施,推动学院领导班子民主、科学决策,为学院发展提供制度保证,根据学校相关规定和学院工作实际,特制定本议事规则。
一、“三重一大”事项的主要内容
(一)重大事项决策
凡涉及学院改革、发展和稳定,关系教职工切身利益的重大问题,均属于重大事项决策的范围,主要内容包括:
1.党和国家的路线、方针、政策,上级有关会议和文件精神的贯彻和落实;
2.党的建设、社会主义精神文明建设和思想政治工作的重大问题;
3.学院发展规划的确定和调整;
4.学院学期工作计划的确定和调整;
5.学院年度预算、决算的制定和调整;
6.涉及学院全局的重大改革方案和改革措施的制定;
7.师资队伍建设、干部队伍建设、党风廉政建设和学生工作中的重大问题和相关政策;
8.学院招生计划;
9.学院党政、教学、科研、教辅机构的设置和调整;
10.学院规章制定的修改和废除;
11.学院先进个人、集体评选和学院的奖惩事项;
12.教职工职称及教职工切身利益的重大事项;
13.责任事故、突发事件的处理;
14.学院对外重要合作和交流事项;
15.学院党政领导班子建设;
16.学院领导班子认为应当集体研究决定的其它重要问题。
(二)重要人事任免
1.学院中层后备干部推荐、选拔;
2.学院学术委员会、学位委员会、教学工作指导委员会负责人和成员的任免。
(三)重要项目安排
1.学院重大建设项目、学院整修及房屋修缮项目、大宗物资及设备采购等;
2.对外合作交流的重大项目支出。
(四)大额度资金的使用
二、集体决策的机制和程序
(一)参与集体决策的范围
出席党政联席会议的成员为书记、院长、副书记、副院长。根据工作需要,由书记和院长确定,可以请有关部门的相关人员在讨论相关议题时列席会议。
(二)民主决策程序
1.依照国家法律、法规和学校规章,凡属“三重一大”事项,在提交学院党政联席会议决策之前,要经过必要的民主程序进行论证。
2.其它“三重一大”事项,在党政联席会议决策之前,要依照法律法规和学校规章规定的程序,广泛调查研究,充分听取群众和专家意见,深入进行论证和协调。
三、集体决策议事规则
(一)认真贯彻民主集中制原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求,决定重大事项,采用集体议事,并以会议决定形式体现集体意志,不以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议决定,充分听取与会人员意见,确保决策的科学化、民主化、制度化。
(二)凡需党政联席会议决策的事项,任何人不得以任何其它形式替代。
(三)党政联席会议出席人数达到或超过应出席人数的1/2,会议表决有效。如有重大议题,出席人数需达到或超过应出席人数的2/3,会议方可举行。
(四)会议要严格按照预定议题进行,一般不能临时改动议题或表决事项。
(五)集体决策议决事项,一般应坚持少数服从多数的原则。对于带有实质性的有争议事项,如无时限要求,一般应推迟议决,重新调研,待意见成熟后,再提交会议议决。
(六)“三重一大”事项决策的情况,包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等,要以会议通知、议程、记录、纪要、决定、备忘录等形式留下文字性资料,并存档备查。
(七)院务公开。对党政联席会议决定的重大事项,除涉密事项外,都应采用适当的形式向全院公开。
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